Som en global leder inden for digitalisering har Danmark transformeret så godt som alle aspekter af forretningsaktiviteter gennem avanceret teknologi og digital innovation. Den hurtige udvikling medfører dog også en betydelig udfordring: behovet for flere ressourcer til at opretholde og udvide den digitale førerposition. Lad os belyse det presserende behov for, at danske virksomheder omfavner IT-outsourcing — ikke kun som en overlevelsesstrategi, men som en strategisk vej til yderligere succes.
På trods af den globale tendens med at omfavne IT-outsourcing, er mange danske virksomheder stadig tøvende, ofte på grund af tidligere negative erfaringer eller manglende forståelse for konceptet. Men ved kun at søge talenter lokalt går du glip af den ekspertise, der er tilgængelig globalt. Det er en praktisk strategi — hvorfor ikke lade de bedste hjerner håndtere komplekse tekniske opgaver, så dit team kan fokusere på kerneforretningen? Denne tilgang frigør dit team fra at skulle mestre hvert teknisk område, samtidig med at den er afgørende for at implementere innovative løsninger og skalere din virksomhed.
I juli 2022 fyldte WaveAccess 22 år! Vi vil gerne benytte denne lejlighed til at lykønske alle de involverede samt dele de seneste nyheder om virksomheden. WaveAccess fortsætter med at fokusere på den globale teamtilgang, udvide sin tilstedeværelse samt understøtte fjernarbejdskonceptet, for derved at øge ekspertisen i at arbejde med komplekse teknologiske og forretningsmæssige udfordringer, indgå nye partnerskaber, udvikle sine proprietære produkter, støtte medarbejderinitiativer og investere i talenter.
Ikke alene bliver WaveAccess globalt ved med at indvie nye kontorer, men ansætter også konstant dygtige it-fagfolk over hele verden og flytter eksisterende teams. Hvorfor? For at kunne få en større forståelse af de lokale forretningskrav og specifikke overvejelser på lokale markeder ud over at have en international rækkevidde og overblik og en bedre følelse af kulturen — så at lære dig bedre at kende og være, hvor du har brug for os nu.
Kontoret ligger i kontorfællesskabet Arsenalet; en kreativ industriklynge med mere end 30 virksomheder og op til 150 professionelle, der arbejder med animation, spiludvikling, film, VR/AR/XR og design. I Arsenalet trives talent, viden, arbejde, iværksætteri og sociale aktiviteter på unik og attraktiv vis, og vi er meget begejstrede for nu at kunne være en del af alt dette!
Fullstack-udviklere er i høj kurs, men de påvirker ikke efterspørgslen på it-eksperter som så mange andre, og så er de ikke super anvendelige hele tiden. Det giver stof til eftertanke for mange virksomheder. Men at slette dem fra ønskelisten vil være en stor fejl. For de har meget at bidrage med i konkrete tilfælde.
Hvis man som virksomhed ønsker at outsource sin IT- og techudvikling, er det ikke kun et spørgsmål om teknisk formåen. Det handler om at leverandøren skal have forståelse for, at det i sidste ende ikke drejer sig om teknologi, men om forretning og at det er afgørende for kunden at nå sine mål, skriver Stefan Pedersen, Managing Director hos WaveAccess, Nordics. Her er hans tanker i denne henseende i artiklen for IT-Kanalen.
Udover at være en kendt sang, er ”Go West” som begreb et gammelt udtryk, for hvor man skal søge hen for at finde løsninger og success. Men i verden af i dag, skulle det nærmere hedde Go East. Og det kan være løsningen på den IT-ressourcekrise erhvervslivet allerede står midt i. Det siger Stefan Pedersen fra WaveAccess.
Den globale pandemi stresser virksomheder — og deres IT-afdelinger specifikt. Men hvad har vi lært, og hvad kan vi gøre for at overvinde de udfordringer, der har skabt en ”ny normal” virkelighed? Vi har delt nogle tanker med Computerworld.
Stefan Pedersen, Managing Director hos WaveAccess Nordics, afslører udsigterne til partnerskab med IT-leverandører og -leverandører i sin ekspertartikel for IT-Kanalen: hvad en tillidsfuld dialog med din IT-partner kan bringe, og hvordan "Divide and Conquer" viser sig at være en god forretningsidé.
Dygtige IT-udviklere er i høj kurs og stærkt efterspurgt i disse år. Og med god grund. De er svære at finde, og særdeles vigtige for virksomhedernes udvikling. Men en mild omskrivning af det gamle udsagn om at spørge i øst og få svar i vest, kan give et fingerpeg om, hvor løsningen ligger.
Hvordan vi behandler dine persondata
